Développement personnel
Accompagnement en développement personnel
Le développement personnel est un ensemble de pratiques qui ont pour objectif l’approfondissement de la connaissance de soi, la valorisation des talents et potentiels, l’accroissement de la qualité de vie, la réalisation de ses aspirations et de ses rêves. Cet accompagnement est donc différent de la préparation mentale qui elle vise l’atteinte des objectifs dans un milieu compétitif sportif et/ou professionnel.
Mon objectif dans cet accompagnement en développement personnel est double : celui de vous rendre autonome dans vos décisions, l’application de ressources et le développement de vos capacités autant que vos compétences et vous donner confiance en votre réflexion pour avancer seul dans la vie et faire vos propres expériences.
Pendant nos entretiens confidentiels, mon accompagnement implique une communication efficace et claire avec une écoute active et la reformulation.
Mon empathie contribue à établir une connexion solide avec les personnes que je coache.
Toujours de bonne humeur et positive, je souhaite partager cet état pour vous motiver. Avoir une attitude positive et encourageante est cruciale à mes yeux pour inspirer le changement chez mes clients. Mon accompagnement s’oriente vers le changement que vous me mentionnez et vous offre plusieurs avantages si vous cherchez à améliorer différents aspects de la sphère privée, notamment :
Définition claire des objectifs : je vous aide à définir des objectifs personnels et professionnels clairs vous permettant de savoir exactement ce que vous voulez accomplir. Cela peut inclure des aspirations liées à la carrière, aux relations, à la santé, à la gestion du temps…
Déroulement d’une séance de développement personnel
C’est une séance privée en tête-à-tête.
Ce qui se dit pendant la séance est strictement confidentiel, dans le respect du code déontologique de la profession de coach et accompagnatrice.
Nous travaillons ensemble dans une bienveillance mutuelle et une écoute sans préjugés.
Aucune méthode, sujet de discussion ou exercice n’est imposé ou censuré.
Je vous écoute et propose ce qui semble le plus approprié à la situation ou à l’objectif fixé.
Le choix des ressources et les exercices d’appropriation des ressources peuvent changer et évoluer au fur et à mesure de nos rencontres.
Vous commencez par expliquer votre demande ou par détailler la situation qui vous gène et que vous souhaitez améliorer ou développer autrement..
Ensuite vient la réflexion sur des situations ou des pensées, actions.
Puis l’élaboration d’un programme de développement.
Enfin, c’est la mise en œuvre de vos projets.
Ce que cela comprend :
Des entretiens
La découverte de soi (et parfois redécouverte de ses vrais besoins ou objectifs individuels)
Un accord entre ce qu’on aime, ce qu’on doit faire et ce qu’on peut faire sans se faire de mal.
L’apprentissage de techniques de réflexion ouverte et bienveillante sur soi et son environnement.
Le choix d’un calendrier des priorités (qu’est-ce qui a le plus de valeur à vos yeux, qu’est-ce qui vous fait vivre, qu’est-ce qui vous rend heureux)
Des mises en pratique de nouvelles ressources, outils et techniques pour atteindre ses objectifs.
Un accompagnement personnalisé dans la gestion d’une situation particulière vers l’autonomie.
Mon rôle pendant les entretiens :
Mon rôle est d’écouter et de proposer des ressources, moyens et réflexions que vous pouvez vous approprier pour aller de l’avant.
Je n’impose rien, ni méthode ni pensée mais je peux donner un conseil pour aller de l’avant ou au contraire apprendre à se retenir pour mieux réfléchir à une situation. .
Par mon écoute active, je peux faire émerger en vous des qualités et des compétences individuelles nécessaires à votre bien-être pour avancer vers votre objectif.
Au fil des entretiens, vous vous rendez compte de vos qualités et vous vous investissez de votre propre force et de vos compétences.
Il avance vers son objectif de manière progressive, à son rythme et selon son ressenti personnel.
Combien de séances dois-je suivre en développement personnel?
Dans une certaine mesure, cela dépend de vos besoins et de l’accompagnement choisi : aide à la réflexion et au changement, prise de décision, gestion du stress, préparation mentale sur un objectif ou hypnose ou les deux selon des situations particulières à travailler.
L’accompagnement en développement personnel est de fait une formule relativement brève.
Certaines personnes trouvent qu’elles obtiennent ce dont elles ont besoin en ne venant qu’une seule fois, mais reviennent de temps à autres pour un conseil, renforcer les changements ou parce qu’elles veulent apprendre à se détendre pour maintenir leur bien-être quotidien, apprendre à mieux se connaître, développer de nouvelles compétences ou faire ressortir des qualités.
Parfois une séance d’hypnose de relaxation permet d’ouvrir son esprit à l’inconnu mais aussi à l’introspection et vous y voyez immédiatement plus clair!
Mieux se connaître commence ici.
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* Mon accompagnement ne remplace pas l’avis et le suivi médical d’un professionnel de la santé.
